bhpusluga

DEFINICJA MASZYNY

24 lutego 2018 Bez kategorii 3

W rozumieniu obowiązujących przepisów zawartych w przepisach tj. rozporządzeniu w sprawie minimalnych wymagań dotyczących dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy[31]

 

,,maszyną” jest każda maszyna i inne urządzenie techniczne, narzędzie oraz instalacja użytkowania podczas pracy, a także sprzęt do pracy tymczasowej na wysokości w szczególności drabina i rusztowanie.

 

Bardziej rozbudowaną definicję maszyny zawiera rozporządzenie w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn [32] zgodnie z którą maszyna to:

zespół wyposażony, lub który można wyposażyć w mechanizm napędowy inny niż wykorzystujący napęd siły mięśni ludzkich lub zwierzęcych, składających się ze sprzężonych części lub elementów, który przynajmniej jeden jest ruchomy połączony w całość, mającą konkretne zastosowanie,

  • zespół, o którym mowa wyżej, bez elementów przeznaczonych do jego podłączenia w miejscu lub pracy lub do podłączenia źródeł energii i napędu,
  • zespół, o którym mowa wyżej, gotowy do zainstalowania i zdolny do funkcjonowania jedynie po zamontowaniu na środkach transportu lub zainstalowaniu na środkach budynku lub na konstrukcji,
  • zespoły maszyn, o których mowa wyżej lub maszyny nieukończone, które w celu osiągnięcia określonego efektu zostały zestawione i są sterowane w taki sposób, że działają w taki sposób jako zintegrowana całość,
  • zespół sprzężonych części lub elementów, z których przynajmniej jeden jest ruchomy, połączony w całość, przeznaczony do podnoszenia ładunków, którego jedynym źródłem jest bezpośrednie wykorzystanie siły mięśni ludzkich.

Jakie są obowiązki pracodawców, dotyczących użytkowania maszyn ?                                                    Art. 215 Kp[2] pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane maszyny i inne urządzenia techniczne:

  • zapewniały bezpieczne i higieniczne warunki w szczególności zabezpieczały pracownika przed urazami, działaniem niebezpiecznych substancji chemicznych, porażeniem prądem elektrycznym, nadmiernym hałasem, szkodliwymi wstrząsami, działaniem wibracji i promieniowania oraz szkodliwym i niebezpiecznym działaniem innych czynników środowiska pracy,
  • uwzględniały zasady ergonomii.

 

3 komentarze

  1. Jolanta pisze:

    Witam
    Mam takie pytanie co mamy zrobić jak szef kupił maszynę bez dokumentacji techniczno ruchowej a sprzedawca upiera się że nie jest potrzebna do niczego.

    • turko pisze:

      Dzień Dobry
      Problem jest złożony, ponieważ nie wszystkie maszyny, urządzenia itp. muszą posiadać dtr. Należy ustalić czy to jest maszyna. Najlepiej w takiej sytuacji zwrócić się z pismem do producenta maszyny aby odpowiedział oficjalnie. Tylko jak producent takie pismo zignoruje to niestety zostaje droga sądowa.

      • turko pisze:

        Pragnę zwrócić uwagę, że nazwa DTR jest nazwą ,,przestarzałą”. Natomiast treść, zawartość starej ,,DTR” może być zawarta w innym dokumencie producenta np. w instrukcji obsługi. Natomiast podstawę prawną znajdziemy w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn (Dz. U.Nr 199, poz. 1228 z póź, zm.)

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *