Kategoria: Bez kategorii

Dochodzenie roszczeń przez osoby pośrednio poszkodowane

Uraz Sportowy

Uprawianie sportu wiąże się z uszkodzeniami ciała. Odpowiedzialność za obrażenia ciała z uprawianiem sportu nie jest taka sama jak poza uprawianiem sportu. W naszym prawie karnym są wymienione okoliczności wyłączające bezprawność czynu. Jednym z nich jest okoliczność ryzyka sportowego. Nie zostało ono uregulowane w prawie karnym. Istotą jest wyłączenie winy uczestników przed odpowiedzialnością karną uczestników.…
Read more


28 listopada 2022 1

Prawna kwalifikacja wypadku przy pracy

W działalności zawodowej prawdopodobieństwo wystąpienia wypadku przy pracy jest bardzo duże. Pojęcie wypadku przy pracy zostało zdefiniowane w polskim prawodawstwie. Interpretowanie zdarzenia ma ogromne znaczenie dla pracodawcy jak również pracownika. Wypadek przy pracy przyczynia się do odpowiedzialności pracodawcy, natomiast nieuznanie wypadku przy pracy powoduje pozbawienie pracownika wszelkich świadczeń z tytułu wypadku przy pracy. Problematyka badań…
Read more


8 kwietnia 2022 2

Odpowiedzialność odszkodowawcza za utratę przedmiotów osobistego użytku w wypadku przy pracy.

Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy związana z wypadkiem przy pracy uregulowana jest w Kodeksie pracy. Zgodnie a z art. 2371 § 2 Kodeksu pracy, który mówi, że pracownik który uległ wypadkowi przy pracy przysługuje odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz niezbędnych do wykonywania pracy z wyjątkiem: • utraty utraty lub…
Read more


28 grudnia 2021 3

BEZURAZOWY WYPADEK PRZY PRACY

BEZURAZOWY WYPADEK PRZY PRACY Skomplikowana interpretacja stanu faktycznego zdarzenia może spowodować opóźnienie sporządzenia protokołu powypadkowego w wymaganym terminie 14- dniowym, który liczy się od daty otrzymania zawiadomienia o wypadku. Jeżeli wystąpią nie dające się przewidzieć przeszkody w rzetelnym ustaleniu przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy, w tym terminie, to zespół powypadkowy ma obowiązek uzasadnić opóźnienie…
Read more


14 listopada 2021 3

WYPADKI PRZY OBSŁUDZE MASZYN NIEBEZPIECZNYCH

Częstymi składanymi wnioskami o odszkodowanie są roszczenia z tytułu wypadków przy pracy są to wypadki związane z obsługą maszyn niebezpiecznych, które to powodują urazy eliminujące powrót do pracy jak i obniżają komfort życia. Wszystkie maszyny mogą stać się niebezpieczne gdy są prowizoryczne przerobione lub gdy zostały konstruktorsko poprawione np. zostały przerobione osłony lub usunięte. Co…
Read more


10 października 2021 0

POŚLIZGNIĘCIA, POTKNIĘCIA, UPADKI

Okres zimowy sprzyja poślizgnięciom, potknięciom, upadkom czego następstwem na ogół jest to utrata równowagi i upadek. Często doprowadzając do skręcenie kostki i urazów wielonarządowych. Skręcenie kostki jest bardzo powszechnym urazem wśród sportowców, jednak bardzo często zdarza się w środowisku pracy. Szczególnie łatwo skręcić kostkę można podczas przemieszczania się po nierównym terenie lub śliskiej nawierzchni. Skręcenie…
Read more


23 września 2021 0

WYPADKI NA DRABINIE

WYPADKI NA DRABINIE Najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy na drabinie jest czynnik ludzki, to znaczy błędne zachowanie człowieka mogące wynikać z braku wiedzy, brawury bądź lekceważenia podstawowych przepisów bezpieczeństwa. W większości wypadków dochodzi w następstwie upadku drabiny poprzez poślizg drabiny, spowodowany utratą stateczności. Duży odsetek wypadków stanowi niewłaściwy dobór drabiny. Z powyższego wynika, że praca…
Read more


3 lipca 2021 0
MEDYCZNA OCENA URAZU W WYPADKU PRZY PRACY

MEDYCZNA OCENA URAZU W WYPADKU PRZY PRACY

MEDYCZNA OCENA URAZU W WYPADKU PRZY PRACY Cel postępowania powypadkowego? Gdy zdarzy się wypadek przy pracy to zespół powypadkowy powołuje pracodawca. Powołany zespół powypadkowy ma obowiązek zbadać okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy. Kroki ustalania okoliczności przyczyn wypadków przy pracy są opisane w kilku rozporządzeniach wykonawczych do kodeksu pracy w szczególności w rozporządzeniu Rady Ministrów…
Read more


6 czerwca 2021 0

KORONAWIRUS A OBOWIĄZKI PRACODAWCY

Uwzględniając obecną sytuację w naszym kraju związaną z epidemią Covid-19 powstały pytania i wątpliwości co do sposobu organizowania w zakładzie pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Należy zwrócić podkreślić, że zgodnie z art. 207(2) K.p. pracodawca jest obowiązany chronić życie i zdrowie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki…
Read more


15 kwietnia 2020 0

BHP W PRACACH PODWODNYCH

NUREK- jest to pracownik wykonujący różne prace podwodne, na rożnych głębokościach, w różnych środowiskach wodnych o zróżnicowanych środowiskach wodnych. Ponadto często odbywa się z dala od ludzi mogących udzielić pomocy i w dodatku braku komunikacji. Dlatego ludzie wykonujący tą pracę powinni posiadać dużą odporność emocjonalną, umiejętność pracy w warunkach izolacji społecznej oraz posiadać sprawność motoryczną i…
Read more


14 lipca 2019 2